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経営・組織

4.コンプライアンスコンサルティング
サービス概要

概要

競争の激化する経営環境の中、偽装表示、製品事故への不適切対応、カルテル・談合等、日々様々な不祥事が発生しています。こうした不祥事は、企業の信用・ブランドを失墜させ企業価値を著しく低下させる極めて深刻なリスクであり、特に消費者意識の向上・情報化社会の進展・グローバル化等を背景に、ますますその重みが増しています。今や、法令遵守体制を適切に構築することは企業経営にとって最優先課題ということができます。

また近年、法令遵守のみならず企業倫理を含むコンプライアンスの推進は、企業の社会的責任という観点からも欠くことはできない重要な要素として認識されており、社会的責任に基づき誠実かつ透明な経営を実践し、社会の健全な発展に貢献するためのコンプライアンス体制を構築することが、企業経営には求められています。

サービス内容

コンプライアンスとは、「法令遵守」のみならず「企業倫理」を含む概念として、企業の倫理的行動に対するお客様・株主・取引先・地域社会・従業員等のステークホルダーの期待に応え、信頼される企業であり続けるための活動です。

法令違反等の不祥事の相次ぐ今日、コンプライアンスコンサルティングでは、企業の業種・規模・事業特性・組織風土等を踏まえ、組織として法令を適切に遵守し、また社会の一員としてステークホルダーから信頼される企業倫理の確立と実践に向けて、コンプライアンス体制の構築を総合的に支援致します。

コンプライアンス体制構築プロセス

コンプライアンスコンサルティングの全体像

コンプライアンスコンサルティングの流れ

1.コンプライアンスリスク洗い出し・評価 2.コンプライアンスプログラム構築 3.コンプライアンス研修 4.コンプライアンス監査 5.コンプライアンスヘルプライン 6.アドバイザリーサービス
1.コンプライアンスリスク洗い出し・評価
コンプライアンス体制構築の第一段階として、業種、規模、事業特性、組織風土等を考慮し、法令及び企業倫理に違反するコンプライアンスリスクの洗い出し及び評価・分析を行い、優先的に対応すべきリスクの選定と対策についてアドバイスを提供します。
2.コンプライアンスプログラム構築
コンプライアンスに関する組織体制の構築及びルール・マニュアルの策定等を通じて、効果的で実践的な推進活動を実現する仕組みの構築を支援致します。
3.コンプライアンス研修
コンプライアンスの浸透と対応能力の向上を目的として研修を行います。目的に合わせて内容、形式(セミナー、討議)、対象者(役員、管理職、一般従業員、新入社員等)等をアレンジし、効果的・実践的な研修を行います。
4.コンプライアンス監査
コンプライアンス状況を確認し改善を促進することを目的として、コンプライアンスに関する監査体制の構築及び監査実施を支援致します。
5.コンプライアンスヘルプライン
コンプライアンス違反(法令違反・企業倫理違反)に関する各従業員からの通報について、第三者の運営する外部窓口としての立場から、受付業務を行います。匿名での受付も可能であり、またフィードバックに際しては、考えられる背景・一般的な対処方法等についてアドバイスを提供致します。
6.アドバイザリーサービス
リスクマネジメント体制構築・推進に関する様々な疑問・相談に応えるパートナーとして、継続的にアドバイスを提供致します。

実績(抜粋)

  • 総合的コンプライアンス体制構築支援(運送業、情報通信業他)
  • コンプライアンスリスクの洗い出し・評価(建設業、海運業他)
  • コンプライアンスマニュアルその他各種規程等の策定(業界団体、不動産業他)
  • コンプライアンスセミナー(証券業、医療機器製造業他多数)
  • シミュレーション訓練(自動車製造業他)
  • e-learningコンテンツの作成(化粧品製造業他)
  • 賞罰制度の策定(情報通信業他)

関連サービス

イノベーションコンサルティング
イノベーション創出を促進する組織体制の構築に向けて、課題・ボトルネックの把握・評価から実現可能な解決策の提供に至るまで、組織変革を総合的に支援致します。
モチベーションコンサルティング
組織活性化支援の実績及びモチベーションや人材育成に関する理論の研究に基づく信頼性の高いコンサルティングを通じて、活力溢れる組織作りを支援致します。
ワークライフバランスコンサルティング
ワークライフバランス推進における現状評価及び具体的な解決策の提示と実行、取組の広報活動などを通じて、モチベーションや生産性の向上、更には企業のイメージアップを図ります。
ミッション・バリューコンサルティング
企業が社会の一員として提供すべき価値を明確化し、ステークホルダーと共に持続的な成長を実現するための、企業の軸の策定と浸透を総合的に支援致します。
安全管理コンサルティング
企業の健全性を維持して円滑に経営目的を達成するという課題に対し、実効性のある安全管理を実現するため、企業特性を踏まえた安全管理体制の構築を総合的に支援致します。
人事・組織の体力増強支援コンサルティング
時代の流れを映した過去の労働関係事件判決(訴訟の決着状態)の変遷をも視野に、「人材力」「組織力」を蓄えつつ不況期を乗り切るための戦略型人事マネジメントの遂行を強力にサポート致します。

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