健康経営分野のコンサルタント

募集要項

募集職種 健康経営分野のコンサルタント
募集職務 【概要】
1. 企業の「健康経営」を支援するコンサルタント
2. 企業および健康保険組合が従業員に対して実施するヘルスケア事業を支援するコンサルタント

【詳細】
企業に「健康経営」の経営上の重要性を理解いただき、企業および健康保険組合に対し、従業員向けのヘルスケア事業に係るコンサルティングを提案、実施します。コンサルティング実施にあたっては、健康診断・レセプト等の各種データを顧客からお預かりし、データを分析・突合し、データ分析レポートを作成し、データ分析結果からみえた課題の解決につながる健康施策の実施計画を提案します。また施策実施後の評価、改善に至るPDCAを支援します。
募集人員 若干名
応募資格 大学卒・大学院卒
歓迎する知識

・論理的な思考、コミュニケーション力(対人折衝)、分析力・表現力(文章や資料作成、プレゼンテーション)があり、ヘルスケア業務への関心、意欲をお持ちの方。

・企業向けのコンサルタントの実務経験のある方。(ヘルスケア領域尚可)
・MRなどヘルスケア分野での営業実務経験のある方。
・企業の健康管理室など人事労務部門での実務経験のある方。(産業保健や衛生管理者としての実務経験)
・公衆衛生、医薬品、バイオ、疫学データ等の領域における研究経験のある方。
・マーケティングデータ等の分析やリサーチ業務経験のある方。
選考方法 書類選考、筆記試験、面接を実施致します。
書類選考のうえ、次のステップに進んでいただく方には、追って日程をご連絡します。
応募の秘密は厳守致します。
勤務地 現時点では国内(東京)のみ(ただし、今後国内外を含め、転居を伴う異動の可能性あり)
就業時間 9時~17時(休憩時間 1時間)
休日・休暇
1. 完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、年末年始
2. 年次有給休暇(初年度は6~13日、次年度以降20日)
3. 特別連続有給休暇(連続5日) (初年度は年1回~2回、次年度以降2回)
4. 記念日休暇 (1日)
5. 慶弔休暇
6. 長期勤務者休暇(勤続5年から5年単位、連続5~15日)
給与 当社規定により、能力・実績・経験を考慮の上優遇いたします。
待遇・福利厚生
1. 昇給年1回
2. 賞与年2回
3. 通勤用交通費補助制度あり
4. 社会保険完備
5. 退職金制度・確定拠出年金制度あり
6. 世帯主に対する家賃補助制度あり
7. 東京海上グループ福利厚生施設利用可

応募方法

応募する際には、登録規約に同意した上で以下の応募方法に沿ってお送り下さい。

応募方法

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