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厚生労働省委託事業「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」

企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。
本シンポジウムでは、2019年4月から企業の努力義務となっている勤務間インターバル制度について、その重要性や企業が取り組むことによるメリット、取組を進めるためのポイント等について、先進事例とともに解説します。

厚生労働省委託事業「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」

セミナー開催概要

開催日時 2020年11月27日(金)13:30~16:00
実施方法 オンライン開催(事前登録制)【Zoomウェビナー利用/YouTube同時配信】
参加費 無料
対象 事業主や企業の人事労務管理担当の方など
内容

第一部 「勤務間インターバル制度」の導入に向けて

  • 基調講演① 今野 浩一郎 氏 学習院大学 経済学部 名誉教授
    適切な労働時間管理を進めるにあたって、勤務間インターバル制度の重要性や意義、具体的な内容、同制度導入による企業におけるメリット、従業員に対するメリット等を解説します。
  • 基調講演② 高橋 正也 氏 独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所
                  過労死等防止調査研究センター センター長

    従業員の休息時間を確保することの必要性や、休息時間と労働者の疲労・心身の健康状態との関係について、医学的な見地から最新の研究成果や事例等をもとに解説します。
  • 事例発表「先進企業に学ぶ勤務間インターバル制度の活用方法」
    株式会社スリーハイ
    株式会社ニトリホールディングス

    すでに勤務間インターバル制度を導入している企業2社より、制度導入のねらいや具体的な制度内容、導入・運用時の工夫等について事例を発表いたします。
  • 情報提供
    「勤務間インターバル制度導入マニュアル」についてのご紹介


第二部 パネルディスカッション「勤務間インターバル制度の効果的な運用に向けて」

基調講演や企業の取組紹介を踏まえ、「勤務間インターバル制度設計時の工夫」「勤務間インターバル制度運用時の対応」「勤務間インターバル制度の効果」などについてご議論いただきます。

お申込み

  • WEB申し込み:下記申し込みボタンからお申し込み下さい。
  • FAX申し込み: 下記申し込みボタンから申込用紙をダウンロードしていただき、必要事項を記入の上、FAX(03-5288-6596)にてお送りください。

※ お申し込みいただいた方には、セミナー開催の3営業日前までに、ご視聴方法(Zoomの参加用URL等)をメールにてお送りいたします。

  • お申込みのキャンセル・変更については、それぞれ以下のボタンからご連絡ください。

講演者紹介

今野 浩一郎 氏
学習院大学 経済学部 名誉教授
企業の人的資源管理からマクロの雇用問題まで、人材に関わる分野を幅広く研究。労働政策審議会委員、中央最低賃金審議会委員など数多くの公職を歴任。主な著書として、『高齢社員の人事管理』中央経済社、2014年、『正社員消滅時代の人事改革』日本経済新聞社、2012年、『マネジメント・テキスト─人事管理入門(第3版)』日経BP日本経済新聞出版本部、2020年 等。

高橋 正也 氏
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 過労死等防止調査研究センター センター長
1990年より労働省産業医学総合研究所(現・労働安全衛生総合研究所)に勤務し、2000年に群馬大学医学部で医学博士号を取得。米国ハーバード大学医学部ブリガムアンドウィメンズ病院・睡眠医学科への留学や労働安全衛生総合研究所上席研究員、同部長を経て、2019年4月より現職。

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東京海上日動リスクコンサルティング株式会社
勤務間インターバル制度導入促進事業事務局

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